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BERTRAND LEPINOY PUBLIE « DIRIGEANTS : PILOTEZ LE CHANGEMENT A BAS BRUIT. Une double approche philosophique et psychologique »

Une Exploration Philosophique et Psychologique du Pilotage du Changement en Entreprise L’ouvrage « Dirigeants, piloter le changement à bas bruit » de Bertrand Lépinoy propose une approche novatrice en combinant les perspectives philosophiques et psychologiques pour guider les dirigeants dans la gestion du changement organisationnel. En se basant sur des concepts tirés Contenu réservé aux membres